Praca w Radomiu: za staż zapłaci studentom i pracodawcom miasto

Uchwała, którą podczas poniedziałkowej sesji przegłosowali radomscy radni stawia jednak twarde warunki.

Z programu mogą skorzystać studenci z Radomia, z ostatniego roku studiów ze średnią z egzaminów 3,75 lub więcej.

Stypendystów do pracy w Radomiu mogą zatrudnić firmy, które rozpoczynają działalność w mieście, albo funkcjonujące na rynku, ale rozszerzające swoją działalność o nowe kierunki.

Wreszcie najważniejsze. Pracodawca musi zagwarantować, że w ciągu sześciu miesięcy od zakończenia stażu zatrudni stypendystę. Student zaś zobowiązuje się, że z tego zatrudnienia skorzysta. Jeśli, któraś ze stron zerwie porozumienie będzie musiała zwrócić wypłacone przez miasto pieniądze za odbyty już staż w pełnej kwocie.

- Stypendia to jeden z elementów programu zachęt dla przedsiębiorców do tworzenia w mieście nowych miejsc pracy - mówi Rafał Rajkowski, wiceprezydent Radomia. - To też jeden ze sposobów na zatrzymanie w mieście młodych, wykształconych ludzi.

Jak wyjaśnia Rafał Rajkowski, podobne programy pilotażowo były wprowadzane w innych miastach.

- Sprawdziły się i będą kontynuowane - mówi Rafał Rajkowski.

Pierwsze staże ze stypendiami od miasta miałyby być realizowane już w tym roku. To szansa dla około 60 studentów. W przyszłym roku mogłoby ich być już około 100.

Radni Prawa i Sprawiedliwości proponowali, aby stażystów mogły zatrudniać wszystkie firmy, nie tylko rozpoczynające nowe inwestycje.

- To mogłyby być zbyt duże koszty dla budżetu miasta - odpowiadali urzędnicy. - Program stypendialny ma być naszą kartą przetargową zachęcającą firmy do inwestowania.

Stypendia dla studentów, którzy znajdą zatrudnienia na stażu mają być wypłacane jeszcze w tym roku.

W budżecie miasta mają się znaleźć pieniądze dla około 60 żaków. Student ostatniego roku studiów może odbyć staż w radomskiej firmie. Jeśli będzie pracował przez trzy miesiące będzie otrzymywał od miasta 1,5 tysiąca złotych brutto na miesiąc. Pracodawca zobowiąże się, że w ciągu sześciu miesięcy od zakończenia stażu zatrudni go w swojej firmie na co najmniej jeden rok. Staż może być także sześciomiesięczny, wtedy żak będzie dostawał jeden tysiąc złotych brutto stypendium od miasta. W tym przypadku pracodawca w ciągu sześciu miesięcy od zakończenia stażu będzie musiał zatrudnić stażystę na dwa lata. Jeśli któraś ze stron nie wywiąże się ze zobowiązania odda całą kwotę stypendium.